En glimrende måde at give tilbage til dit samfund og forbedre andres liv er gennem frivilligt arbejde. For den frivillige kan det være en tilfredsstillende aktivitet, der giver mulighed for at udvikle nye venskaber, oplevelser og færdigheder. At finde en frivillig mulighed, der passer godt til den pågældende frivillige, er afgørende på grund af de mange forskellige former for frivillige muligheder, der er tilgængelige. Her er seks forslag til at hjælpe dig med at vælge den ideelle mulighed for frivillige.
1. Identificer dine mål:
Hvad ønsker du at opnå med dit frivillige arbejde? Håber du på at møde nye mennesker, få nye færdigheder eller få indflydelse på dit nabolag? Du kan fokusere på den slags frivillige mulighed, der passer bedst til dig, når du er klar over dine mål.
2. Bestem, hvor meget tid du har:
Vil du have noget, der er kort og sjældent? Eller kunne du donere en vis mængde tid hver uge eller måned? Du vil gerne dele dette med de nonprofitorganisationer, du taler med. Der er muligheder for frivillige, der kan passe til enhver tid. Du kan endda være i stand til at bruge arbejdstiden til at arbejde frivilligt. Mange virksomheder har medarbejderfrivillige programmer, arbejdsdage, hvor teams af medarbejdere hjælper en sag, eller endda låner "dygtige" frivillige ud til at hjælpe med sofistikerede projekter hos velgørende organisationer.
3. Forbind med gode organisationer:
Tjek de lokale virksomheder, der håndterer dine bekymringer. Tag kontakt til grupper, før du går personligt. Du bør mødes med en frivillig koordinator for at lære mere om nonprofitorganisationens aktiviteter, de frivillige muligheder , den tilbyder, og hvor godt den passer til dine mål. Før du bliver dybt involveret, er det en god idé at melde dig frivilligt til et lille projekt. Du kan frit komme videre, hvis det ikke lykkes. At finde det passende frivillige match kan være forskellen mellem en frivillig, der giver op, og en, der forbliver engageret og glad.
4. Se efter en frivillig mulighed, der vil være tilfredsstillende:
At arbejde som frivillig bør ikke være helt uselvisk. Du skal nyde det, du laver, for at blive ved med at gøre det. Tænk på dine yndlingsaktiviteter. Er du typen, der "tager teten"? Hvis det er tilfældet, vil du ikke nyde at fylde konvolutter eller banke på dørene. Søg i stedet for lederstillinger hos velgørende organisationer, såsom i bestyrelsen, i fundraising eller eventplanlægning.
5. Match dine færdigheder med den frivillige mulighed:
Lav en liste over dine styrker for at fortælle de frivillige koordinatorer, du taler med, om dem. For eksempel efterspørger organisationer stærkt personer med avancerede computerfærdigheder. Men du har måske et talent for at arbejde med mennesker, en tilbøjelighed til detaljeorienterede job som præcis journalføring, en praktisk færdighed som tømrerarbejde eller syning, en gave til at skrive eller en evne til at tale offentligt.
6. Vær forberedt på udfordringen:
De største forhindringer for en behagelig frivillig oplevelse er kedsomhed og behov for mere tålmodighed med proceduren. Nogle ngo'er skal måske være velforberedte på frivillige og måske være mere organiserede. Hold dig væk fra den slags omstændigheder.
