Eine hervorragende Möglichkeit, Ihrer Gemeinschaft etwas zurückzugeben und das Leben anderer zu verbessern, ist ehrenamtliches Engagement. Für den Freiwilligen kann es eine erfüllende Aktivität sein, die die Möglichkeit bietet, neue Freundschaften, Erfahrungen und Fähigkeiten zu entwickeln. Es ist von entscheidender Bedeutung, ein Freiwilligenangebot zu finden, das gut zu dem jeweiligen Freiwilligen passt, da es viele verschiedene Arten von Freiwilligenangeboten gibt. Hier sind sechs Vorschläge, die Ihnen bei der Auswahl der idealen Freiwilligenmöglichkeit helfen sollen.
1. Identifizieren Sie Ihre Ziele:
Was möchten Sie mit Ihrer ehrenamtlichen Arbeit erreichen? Möchten Sie neue Leute kennenlernen, neue Fähigkeiten erwerben oder einen Einfluss auf Ihre Nachbarschaft haben? Sobald Sie sich über Ihre Ziele im Klaren sind, können Sie sich auf die Art von Freiwilligenarbeit konzentrieren, die am besten zu Ihnen passt.
2. Bestimmen Sie, wie viel Zeit Sie haben:
Möchten Sie etwas, das kurz und selten ist? Oder könnten Sie jede Woche oder jeden Monat eine bestimmte Zeit spenden? Sie möchten dies gerne mit den gemeinnützigen Organisationen teilen, mit denen Sie sprechen. Es gibt Möglichkeiten für Freiwillige, die zu jedem Zeitaufwand passen. Möglicherweise können Sie Ihre Arbeitszeit sogar für ehrenamtliche Tätigkeiten nutzen. Viele Unternehmen bieten Mitarbeiter-Freiwilligenprogramme an, d. h. Diensttage, an denen Mitarbeiterteams einer Sache helfen, oder stellen sogar „qualifizierte“ Freiwillige zur Verfügung, um bei anspruchsvollen Projekten bei Wohltätigkeitsorganisationen zu helfen.
3. Vernetzen Sie sich mit guten Organisationen:
Informieren Sie sich über die örtlichen Unternehmen, die sich um Ihr Anliegen kümmern. Nehmen Sie Kontakt mit Gruppen auf, bevor Sie persönlich hingehen. Sie sollten sich mit einem Freiwilligenkoordinator treffen, um mehr über die Tätigkeit der gemeinnützigen Organisation, die Möglichkeiten für Freiwillige, die sie bietet, und wie gut sie zu Ihren Zielen passt, zu erfahren. Bevor Sie sich intensiv engagieren, ist es eine gute Idee, sich ehrenamtlich für ein kleines Projekt zu engagieren. Es steht Ihnen frei, weiterzumachen, wenn es nicht klappt. Das Finden des passenden Freiwilligen kann den Unterschied zwischen einem Freiwilligen, der aufgibt, und einem, der engagiert und zufrieden bleibt, ausmachen.
4. Suchen Sie nach einer ehrenamtlichen Tätigkeit, die Sie erfüllt:
Die Arbeit als Freiwilliger sollte nicht völlig uneigennützig sein. Sie müssen Spaß an dem haben, was Sie tun, um es weiterhin tun zu können. Denken Sie an Ihre Lieblingsbeschäftigungen. Sind Sie der Typ, der „die Führung übernimmt“? Wenn ja, wird es Ihnen keinen Spaß machen, Umschläge zu stopfen oder an Türen zu klopfen. Suchen Sie stattdessen nach Führungspositionen bei Wohltätigkeitsorganisationen, beispielsweise im Vorstand, im Fundraising oder bei der Veranstaltungsplanung.
5. Passen Sie Ihre Fähigkeiten an die Freiwilligenmöglichkeit an:
Erstellen Sie eine Liste Ihrer Stärken, um den Freiwilligenkoordinatoren, mit denen Sie sprechen, davon zu erzählen. Beispielsweise verlangen Organisationen dringend Personen mit fortgeschrittenen Computerkenntnissen. Aber vielleicht haben Sie ein Talent für die Arbeit mit Menschen, eine Vorliebe für detailorientierte Arbeiten wie präzises Führen von Aufzeichnungen, praktische Fertigkeiten wie Zimmerei oder Nähen, eine Begabung zum Schreiben oder die Begabung für öffentliche Reden.
6. Seien Sie auf die Herausforderung vorbereitet:
Die größten Hindernisse für eine angenehme Freiwilligenerfahrung sind Langeweile und mehr Geduld bei der Durchführung des Eingriffs. Einige NGOs müssen möglicherweise gut auf Freiwillige vorbereitet und besser organisiert sein. Halten Sie sich von solchen Umständen fern.
